E-Learning的這種在線培訓系統，是企業網絡商學院的最新表現形式。其實質是一個在線視頻、課件和教義相結合的培訓資料數據庫。此類系統一般還會在數據庫的基礎上設置方便快捷的管理功能，譬如企業能夠發布相應的學習計劃、了解制定部門和學員的課程學習情況、根據條件查詢有關部門及學員的學分情況，同時系統還可以擁有發布公告、個人學習計劃管理、學習實施以及內部交流平臺等功能。
對于通用性比較強的營銷、品牌和管理等方面的內容，可以直接導入社會上具有豐富實戰經驗講師的優秀課程，并可以不斷更新和升級。而對于同公司業務聯系非常緊密的個性化培訓模塊，則需要由專門負責培訓工作的人員和部門開發，以最大限度為企業發展提供智力支持，推動競爭力的大幅提升。
在這種網絡商學院的培訓模式下，員工及經銷商能夠根據自己的實際情況制定個性化的學習計劃，使得培訓更有效率。這些人員可以根據自己時間安排、隨心所欲進行學習，不用擔心落課誤課，培訓過程也不會對自 己的正常工作和生活造成太多影響。企業人力資源部門也可以通過相應記錄對某個員工的學習過程進行評估和指導。
除了常規性內容外，企業可以將行業性較強，反映行業發展趨勢、競 爭對手動態，以及技術性和產品性較強的內容開發成視頻課程及相對應的講義和課件，放在這一系統上，供自己的員工和經銷商學習。
對于反映行業及營銷發展動態和最新科研動態的內容，企業也要錄入自己的e-Learning網絡培訓系統，還可以通過一定的機制鼓勵自己員工對公司所面臨的一些問題積極思考，寫成實用性較強的內部論文，并通過內 網與同事分享。個別培訓模塊的內容，公司還可以組織經驗豐富的員工，量身進行定制。
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